Sustainability サステナビリティ
SDGs. 持続可能な開発目標への取り組み
Policy & Commitment SDGsへの姿勢とコミットメント
人と街、そして環境と
共に育つ持続可能な未来へ.
警備業、および建設業を営む株式会社WAKABAにとって、「持続可能であること」は事業の本質そのものです。私たちは日々の交通誘導による無事故の防衛だけでなく、地球の持続可能性・地域社会の均等な健康、そしてともに働く従業員のジェンダーを問わない尊厳を守り続け、安全と調和にみちた未来を次の世代へ引き継ぐ責務を背負っています。
GLOBAL GOALS PARTITION
私たちは国連が提唱する17の目標から、自分たちの警備・建設事業の枠組みが深く介入する4つの重要項目を採択し、積極的イノベーションを行っております。
Initiatives 具体的な取り組み
4つの重要取り組み目標
安全な街づくりと信頼のインフラ整備
徹底した隊員研修に基づく良質な交通誘導や高速規制の展開により、高齢者や一般歩行者の沿道等での交通事故を未然に防止。インフラ整備と地域の鉄壁の治安貢献をシームレスに両立します。
多様性の追求、ジェンダー平等の促進
警備・土木業界特有の男性的固定観念を脱却。WAKABAでは女性誘導員の管理職登用や活躍機会を全速力で創出し、年齢・国籍に関わらず働きやすいバリアフリーな社内職場、高水準の賃金体系を推進。
環境負荷の低減とクリーンエネルギーの導入
長時間の夜間警告を要する標識機材に対して、低排出・自律ソーラー充電式LED看板車「WAKABA Digital Sign」を率先配備。排気ガスおよび二酸化炭素排出量の劇的な削減を通じて地球温暖化防止にアプローチ。
質の高い労働環境の整備と永続的パートナーシップ
短借・夜間の過酷勤務を放置せず、日払いや充実補償などの手厚い労働衛生ケアを敷き、働く者が誇りを持てる環境を維持。技術と信頼からなる他社アライアンスを統合し、安全を共同発展させます。