株式会社WAKABAの新たなブランドスローガンを設定『Never Before』

株式会社WAKABA
の
SDGsへの取り組み

SDGsの達成に向けた取組

全社員一人ひとりが、”達成感”や”働きがい”を感じられる職場環境づくりを行い、充実したワークライフバランスの実現を目指してまいります。

【具体的な取り組み】
・女性管理者、役職者の積極登用
・定期健康診断の実施
・資格取得費用の全額補助
・労働安全衛生講習会の実施
・ハラスメント相談窓口の設置
・シフト管理アプリ導入による労働時間管理、長時間労働対策実施

環境に配慮した事業活動

ごみの分別の徹底やリサイクルの積極推進等、身近なエコ活動の実践を通じ、全社員で環境問題への意識を高め、地球環境に配慮した取り組みを推進してまいります。

【具体的な取り組み】
・ごみの分別、適切な処理の徹底
・照明のLED化、空調管理
・環境配慮型製品の積極利用
・ハイブリッドカーの積極導入
・環境問題に関する社内研修の実施
・ペーパーレス化の推進

信頼される企業を目指して

経営理念である「協力と感謝と思いやりの心を育て、常に前進と発展を想像し必ず行動に起こす」を実現すべく、法令・社会規範順守を徹底し、社会にも社員にも信頼される企業を目指してまいります。

【具体的な取り組み】
・継続したコンプライアンス研修の実施
・ヒヤリハット共有によるリスクの把握と改善策の実践
・法令順守の方針やルールについての社内規定整備
・お客様の声を反映させたサービスの改善
・SDGs担当部署の設置、全社員でのSDGsへの取組とHPによる社外周知

地域社会への貢献

地域とのつながりや雇用創出への取り組みを通じて地域社会の発展に貢献し、地域社会に必要とされる、より良い企業を目指してまいります。

【具体的な取り組み】
・地元人材の積極的な採用
・福祉団体への寄付
・シニア世代の積極的な採用
・ボランティア活動参加者への活動手当付与
・地域清掃活動の実施
・地域学生登下校時の警備ボランティアの実施

株式会社WAKABA SDGs宣言